SGK Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından “Aylık Prim ve Hizmet Belgeleri/Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin Verilmesi” konulu 2024/14 sayılı Genelge yayımlanmıştır.

İlgili Genelgede gerek yasal süresi dışında verilen gerekse de yasal süresi dışında verilmiş olmakla birlikte yasal süre içerisinde verilmiş sayılan hallerde muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin işleme alınmasına ilişkin süreçte dikkat edilmesi gereken usul ve esaslar ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır.

Yasal Süresi Dışında Verilen Belgelerin İşleme Alınması

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 103. Maddesi uyarınca, yasal süreyi takip eden üçüncü ayın sonuna kadar verilen belgeler belirli şartlar altında incelemeye gidilmeksizin işleme alınabilmektedir. Belgelerin denetime gitmeden işleme alınabilmeleri için;

  • Sigortalıların işe giriş bildirgelerinin yasal süre içinde verilmiş olması.
  • Belgede herhangi bir aksine tespit veya şüpheli durum bulunmaması.
  • Yanlış belge türü ya da kanun numarası ile verilen belgelerde, düzeltmenin yalnızca sigortalıların kazanç ve prim ödeme gün sayısını değiştirmemesi şartlarının sağlanıyor olması gerekmektedir.

Eğer bu şartlar sağlanmıyorsa, belgeler incelemeye sevk edilmekte ve sonuçlarına göre işlem yapılmaktadır.

İnceleme Süreci ve İdari İşlemler

Bilindiği üzere yasal süresi dışında verilen belgeler (B) tahakkuk nedeniyle gönderilmekte ve gerekli onay işlemleri Kurumca tamamlanarak tahakkuk otomatik olarak oluşmaktadır.

Bu kapsamda, yasal olarak verilmesi gereken son günü takip eden günden başlanarak takip eden üçüncü ayın sonuna kadar verilmesine karşın belirtilen şartları birlikte taşımaması veya takip eden üçüncü ayın sonuna kadar verilmemesi nedeniyle incelemeye sevk edilen muhtasar ve prim hizmet beyannamelerine ilişkin incelemeye sevk işlemlerinde tahakkuk kısmının inceleme sonucu beklenilmeksizin Kurumca işleme alınabilmesi ve tahakkuk eden primlerin işverenlerce inceleme sonucu beklenilmeksizin gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte ödenmesi sağlanabilecektir.

Diğer Hususlar

2024/14 sayılı SGK Genelgesinde Kurum tarafından muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin onay işlemlerine ilişkin yapılacak işlemlerin beyanname verme veya prim ödeme son günleri beklenilmeksizin yerine getirilmesi ancak çeşitli sebeplerle son güne kalması halinde ise öncelikle işverenlere ivedilikle bilgi verilerek ardından belge onay işlemlerinin yapılması tavsiye edilmektedir. Bu kapsamda;

  • Gerek yasal süresi dışında verilen gerekse de yasal süresi dışında verilmiş olmakla birlikte yasal süre içerisinde verilmiş sayılan hallerde muhtasar ve prim hizmet beyannamelerine ilişkin oluşacak tahakkukların beyanname verme süresinin son gününde sisteme işlenmesi sonucunda oluşacak borçlar nedeniyle cari ay muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin teşvikli ya da teşviksiz olarak yasal süre içerisinde verilememesi,
  • Geçmiş döneme ilişkin olarak tahakkuk eden borçların beyanname verme süresinin son gününde ödenmiş olmasına karşın beyanname verme son günü saat 23.59’a kadar söz konusu borçlara ilişkin ödemelerin hesaba geçmemiş olması nedeniyle cari ay muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini teşvikli ya da teşviksiz olarak yasal süre içerisinde verilememesi,

gibi teknik sorunlar ya da ödemelerle ilgili aksaklıklar sonucu oluşabilecek problemlerde, beyanname verme süresinin son gününü takip eden (5) beş iş gününü kapsayacak şekilde ek süre tanınmış ve bu belgelere ilişkin olarak idari para cezası uygulanmayacağı hususları belirtilmiştir.

2024/14 Sayılı SGK Genelgesi için tıklayınız.

Saygılarımızla…